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首页 > 招考资讯 > 地方公务员招考公告 > 正文:2019年湖南新邵县公务员选调公告

2019年湖南新邵县公务员选调公告

新邵县人民政府 2019/05/09 11:13:21

  原标题:新邵县2019年选调机关工作人员公告

  

  根据工作需要,拟面向全县范围公开选调机关工作人员12名,现将有关事项公告如下:

  

  一、选调范围

  

  全县公务员或参照公务员法管理事业单位中已进行公务员(含参公,下同)登记,且在编在岗的副科级以下(不含副科级)公务员(或参公人员)。

  

  二、选调条件

  

  (一)报名条件

  

  1.具有良好政治、业务素质,品行端正,有较高的实际工作水平和良好的文字综合能力,群众公认;

  

  2.按照不同职位确定相应学历、专业条件及要求;

  

  3.年龄一般为35周岁以下,最高年龄不超过40周岁,具体按不同职位确定年龄要求;

  

  4.具有2年以上公务员工作经历,乡镇公务员需是2014年及以前考录的,选调生在乡镇工作满2年(含试用期,时间计算截止到2019年5月1日);

  

  5.具有公务员或参照公务员法管理身份的在编在岗副科级(不含副科级)以下干部,且年度考核均为称职以上等次。

  

  (二)有下列情形之一的,不得参加公开选调:

  

  1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

  

  2.受处分期间或者未满影响期限的;

  

  3.尚在新录用公务员试用期内或未满最低服务年限的;

  

  4.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

  

  三、选调工作程序

  

  1.报名。报名时间:2019年5月9日至5月15日,逾期不再受理。采取现场报名方式,考生需提供《新邵县公开选调机关工作人员报名登记表》原件,本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件,加盖公务员主管部门公章的公务员登记表复印件。报考人员提供虚假报考材料的,一经查实,取消选调资格。

  

  2.笔试。笔试开考比例为1:3,报名人数未达到笔试开考比例的,相应核减选调计划。笔试主要测试考生的综合分析能力、提出问题和解决问题的能力以及文字表达能力。笔试具体时间、地点另行通知。

  

  3.面试。根据笔试成绩,按照选调名额与面试人数1:2的比例由高分到低分确定面试人选,最后一名笔试成绩相同的一并进行面试。因个人原因不能参加面试的,可根据需要依次等额递补人选。面试主要考察人选的语言表达、逻辑思维、分析和解决问题的能力以及仪态仪表等。面试时间和地点另行通知。

  

  4.考察。按综合成绩排名由高到低的顺序(实行百分制,笔试分值权重为40%、面试分值权重为60%),按选调人数1:1的比例确定考察对象。综合成绩相同的,以面试成绩高的进行考察。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。经考察,不符合选调条件或不适合选调岗位的,县委组织部可视情况核减选调计划或等额替补考察对象。

  

  5.体检。根据考察情况,按选调人数1:1的比例确定。如体检不合格或自愿放弃体检的,由县委组织部视情况决定是否替补。体检标准参照湖南省考试录用公务员标准执行。

  

  6.公示和试用。根据综合成绩、考察情况确定拟调人选进行公示,公示期为7天。公示无异议后,安排至相应县直机关进行试用,试用期为3个月。试用期满经考核合格的,按规定程序办理调动手续;不合格的,退回原工作单位。

  

  本次公开选调机关工作人员工作由县委组织部牵头,县人社局、县委编办参与,共同组织实施。其他未尽事宜由县委组织部负责解释(联系电话:0739-3608701)。

  

  附件:

  

1.2019年新邵县公开选调工作人员计划职位表.xls


2.2019年新邵公务员选调报名登记表.doc

  

  中共新邵县委组织部

  

  新邵县人力资源和社会保障局 新邵县机构编制委员会办公室

  

  2019年5月7日


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